חיפוש :
חופשת לידה של הגבר – באילו תנאים ולכמה זמן ? האם מותר לפטר עובד בזמן חופשת הלידה ולאחריה ? ומה בקשר לזכויות הסוציאליות ?.... ועוד

עובדים שכירים שבנות זוגם זכאיות לחופשת לידה רשאים לחלוק עם בת הזוג את החופשה ובתנאים מסוימים אף לשהות בחופשת לידה חופפת עם היולדת למשך שבוע. מעסיק אינו רשאי למנוע מעובד לצאת לחופשת לידה, או לפטר עובד במהלך החופשה ולמשך 60 יום לאחריה

הורים חברי קהילת הלהט"ב זכאים כמו כל עובד אחר לחופשת לידה, דמי לידה, שעת הנקה ואפילו זקיפת ימי מחלה עבור מחלת ילד.

מי זכאי לחופשת לידה? כיצד מתבצע התשלום והאם גם גברים זכאים לחופשה כזאת? אם אתם עומדים להפוך להורים בקרוב, כדאי שתבררו את כל מה שחשוב לדעת בנושא. במחשבה שניה, למה שתתאמצו? אנחנו כבר עשינו עבורכם את העבודה

השופט צבי פרנקל מבית הדין לעבודה בבאר שבע פסק לאחרונה שהמעסיק מחויב להיענות לבקשת עובדת לחזור לתפקידה המקורי, במקרה בו היא הסכימה לשנות תפקיד לאחר שובה מחופשת לידה, אך שינתה דעתה בתוך 30 יום.

כיום החוק מתיר רק לאֵם להאריך את חופשת הלידה | "הגיע הזמן לאפשר לכל זוג הורים לחלוק לפי רצונם את אחריות הטיפול בילדים"

ביטוח לאומי סירב לשלם לאב הטרי את דמי הלידה בטענה שרק אבות שעובדים זכאים לקבלם אך בית הדין לעבודה לא קיבל את הגישה הזו

מהם שלושת השיקולים שהביאו את בית הדין לעבודה לפסוק שהעובדת אכן זכאית להתפטר בדין מפוטרת על פי חוק פיצויי פיטורים?

טואול הקמת אתרי אינטרנט