ההסכם יוצר לראשונה זיקה בין תגמול לעובדים לבין הביצועים העסקיים של החברה | מנכ"ל פלאפון: "עידן חדש ביחסי העבודה בפלאפון שמושתת על כבוד הדדי ושיתוף פעולה"
בית הדין לעבודה: "תחושתנו הקשה היא כי דווקא העובד עצמו ניצל את מעמדו כחבר ועד, וחש כי עומדת לו מעין 'חסינות' מתוקף מעמדו, שכן החברה חוששת מנקיטת צעדים כלפיו"