המעסיק לא נדרש לבדוק אם העובד נסע לעבודה ברכבו, באוטובוס, באופניים או לעתים צעד רגלית, אלא לבדוק אם העובד זקוק לתחבורה על פי אמות מידה אובייקטיביות של מרחק