תיקון שבוצע לאחרונה בחוק האוסר את פיטורי עובדת הנמצאת בטיפולי פוריות מאפשר לה ליהנות מההגנה הזו גם אם לא נעדרה מהעבודה בשל הטיפולים ולא הודיעה עליהם למעסיק. אז מה מותר ומה אסור לאחר התיקון בחוק? מדריך